Тим-лидерство

Я в компании являюсь мелким начальничком.
В подчиненных у меня 2 человека (или 3), я сам не разберусь,
но говорить о них "подчиненные" - неправильно, ибо я скорее ответственен за них, обязан рассказывать и отчитываться перед топ-менеджментом, чем мы все занимаемся и когда же, в конце концов, начнем соблюдать сроки.

Хочу сказать, что работа тим-лидера (team leader) - самое большое дерьмо, что я встречал. Ответственен за кучу бездельников, реальной власти над которыми не имеешь и как управлять этим колхозом, не знаешь.

Дело усугубляется тем, что в компании я самый новый (в моей группе), поэтому особенного авторитета не имею, т.к. знаний у меня поменьше, чем у моих архаровцев.
Почему я оказался в столь незавидном положении, остается только догадываться - видать, на интервью ляпнул что-то умное... такое со мной бывает.

Тим-лидерство также осложняется необходимостью носить пейджер одну неделю в месяц. Я так по привычке называю этот процесс, хотя пейджера нету, и тебе звонят на твой мобильный, если что-то поломалось на сайте и требует срочного вмешательства.

Такие звонки - это вообще вешалка, надо сказать.
Особенно в 2 ночи.
Поломки бывают очень разносторонние, и чаще всего не связанные со всем, что я разрабатывал и даже о чем я слышал до этой минуты. Просто какие-то непонятные слова и аббревиатуры звучат. Типа - NCA не принимает сигналы уже второй час, такое ощущение, что 13-й и 14-й сервер в дауне, что будем делать?

Как-нибудь расскажу про такие случаи отдельно, а то неохота портить себе настроение на ночь глядя.